Formazione professionale

Parole chiave: Formazione transitoria / Case Management Formazione professionale

Oggigiorno la formazione professionale delle persone con particolari esigenze educative e l'integrazione nel mondo del lavoro delle persone disabili costituiscono un tema centrale. Accanto alle autorità nazionali (Segreteria di Stato per la formazione, la ricerca e l’innovazione SEFRI, Ufficio federale delle assicurazioni sociali UFAS) e ai Cantoni, nell'integrazione professionale sono impegnate anche le associazioni (INSOS). In base alla legge federale sulla formazione professionale (LFPr), i Cantoni sono obbligati a preparare alla formazione professionale di base i giovani che denotano lacune nella loro formazione alla fine della scuola dell'obbligo. Per i giovani senza soluzioni successive, i Cantoni forniscono varie misure di preparazione alla professione come «soluzioni ponte» dal livello secondario I al livello secondario II (p.es. formazioni transitorie, Case Management, anno di preparazione alla professione, …).

Nell'ambito della formazione professionale, la formazione di base di tre o quattro anni con Attestato federale di capacità (AFC) e la formazione di base di due con Certificato federale di formazione pratica (CFP) sono disciplinate dalla legge sulla formazione professionale. Soprattutto la formazione di base di due con Certificato federale di formazione pratica è rivolta ai giovani con particolari esigenze educative. Per i giovani con esigenze educative superiori, INSOS Svizzera offre in aggiunta una formazione pratica. Questo tipo di formazione è fortemente orientata alle capacità individuali dei giovani. In connessione con la formazione professionale di base per i giovani con particolari esigenze educative, sono fornite misure di sostegno e di accompagnamento aggiuntive. Si tratta di corsi di sostegno, accompagnamento individuale, prolungamento della formazione o Case Management formazione professionale.

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Ultimo aggiornamento di questa pagina: 14.12.2018

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